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Agir contre les discriminations dans les zones urbaines sensibles : l'apport des plans territoriaux de prévention et de lutte contre les discriminations sur le marché du travail (2001-2006)

Auteurs : Délégation interministérielle à la ville (DIV), Fonds d'action et de soutien pour l'intégration et la lutte contre les discriminations (FASILD), KRETZSCHMAR Cyril, ROBERT Christophe, TOLILA Kathy, GESTE, ACT Consultants
Type : Etude ou recherche
Publié le : 07/09/2006
Agir contre les discriminations dans les zones urbaines sensibles : l'apport des plans territoriaux de prévention et de lutte contre les discriminations sur le marché du travail (2001-2006)
Thématiques:
Développement social, Intégration
Métiers
Métiers
Observation et évaluation des politiques territoriales
Développement social, Intégration > Intégration, lutte contre les discriminations
Métiers > Qualification, Formation et appui aux professionnels
Métiers > Ingénierie et Conduite de projet
Dispositifs:
Zone Urbaine Sensible
Territoires :
Région : Lorraine
Région : Ile-de-France
Région : Languedoc-Roussillon
Région : Rhône-Alpes
Région : Nord-Pas-de-Calais
Région : Picardie
Région : Midi-Pyrénées
Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Région : Aquitaine
Département : Essonne
Département : Vosges
Département : Hérault
Département : Meurthe et Moselle
Département : Loire
Département : Nord
Département : Rhône
Département : Aisne
Département : Hautes Pyrénées
Département : Moselle
Département : Haute Garonne
Département : Bouches du Rhône
Département : Gironde
CV : Corbeil-Essone/Evry/Ris-Orangis/Courcouronnes
CV : Epinal
CV : Montpellier
CV : Nancy
CV : Vallée de L'Ondaine
CV : Lille
CV : Lyon
CV : Saint-Quentin
CV : Tarbes
CV : Thionville
CV : Toulouse
CV : Marseille
Commune : Corbeil-Essonnes
Commune : Épinal
Commune : Montpellier
Commune : Roubaix
Commune : Saint-Priest
Commune : Saint-Quentin
Commune : Tarbes
Commune : Toulouse
Commune PLM : Marseille
Taille du fichier : 1526 ko



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    Agir contre les discriminations dans les zones urbaines sensibles : l'apport des plans territoriaux de prévention et de lutte contre les discriminations sur le marché du travail (2001-2006)

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